戴先任

　　北京市衛生健康委等十四部門近日聯合印發母乳喂養促進行動計劃實施方案。實施方案明確，到2025年，母嬰家庭成員母乳喂養支持率達到80%以上；6個月內純母乳喂養率達到70%以上。

　　北京市發布的實施方案，是對落實國家衛健委印發的《母乳喂養促進行動計劃(2021-2025年)的通知》中有關要求的具體落實。該《通知》提到，到2025年，母嬰家庭成員母乳喂養支持率達到80%以上。

　　世衛組織研究發現，母乳喂養可以防止30%的兒童超重、35%的兒童罹患糖尿病。母乳喂養還可以降低嬰兒感染疾病風險，同時降低母親患乳腺癌、卵巢癌的風險。母乳喂養好處多多，但現實是，這一新生兒最自然、最方便獲取營養的渠道，卻日漸“堵塞”。

　　相關數據顯示，全球只有23個國家6個月純母乳喂養率達到60%以上，我國6個月純母乳喂養率僅約30%。孩子吃不到母乳，這一較為普遍的現象正在威脅為數眾多新生兒的身體健康。提升母乳喂養率顯得尤為緊迫與重要。

　　此前有調查數據顯示，近20年來，我國母乳喂養率一直在下降，全國6個月純母乳喂養率僅約30%，低于國家設定的50%的目標。母乳喂養率一直在下降，要在2025年達到“母嬰家庭成員母乳喂養支持率達到80%以上”等目標，也并非易事。

　　現在不少女性不僅要承擔撫育子女的重任，很多還在職場上扮演女強人的角色。她們工作壓力大，母乳喂養時間不充分，一些用人單位還擠壓哺乳假，讓新生兒媽媽沒有更多時間給孩子喂奶，而且公共場所母嬰設施配置率普遍不高、很多企業沒有母嬰室等等，這些都造成母乳喂養率的下降。所以，母乳喂養率不高不僅僅是嚴重的衛生問題，背后還反映出嚴峻的社會問題。

　　對此，相關部門要加大力度培養專業人員，要把母乳喂養指導服務真正落到實處，到戶到人，讓每個新生兒媽媽及家屬都能認識到母乳喂養的重要性，也懂得母乳喂養的正確方法。社區衛生機構、醫院都要重視起來，盡到進行母乳喂養指導服務的責任。

　　新生兒媽媽及家屬，也要盡好保護孩子的責任，要做合格家長，給孩子母乳喂養就是關鍵第一步。企業要對哺乳期的女員工多一些關愛與照顧。還要進一步優化產休假制度，保障好女職工哺乳期的合法權益。要建立合理的生育成本分擔機制，減輕企業壓力。公共場所、工作場所則要加快母嬰室建設等。

　　促進母乳喂養“回歸”亟需“她權益”保障到位。要扭轉一直下降的母乳喂養率，實現到2025年“6個月內純母乳喂養率達到70%以上”等目標，要讓嬰兒母親能夠更好履行自身的哺育子女的責任，重點就需要保護好“她權益”，讓嬰兒母親有余力盡到自己作為母親的責任。

　　北京此次實施的方案還指出：醫療機構設立母乳喂養咨詢門診或孕期營養門診比例不斷提高；公共場所母嬰設施配置率達到80%以上等?？傊?，需為母乳喂養進行全方位的“保駕護航”、全方面支持，形成全社會合力來扭轉母乳喂養率越來越低的窘境，才能推動母乳喂養的回歸。